Praxispartner für das duale PA-Studium finden

Was die Hochschulen mit „Praxispartner“ meinen

Der Begriff deckt drei verschiedene Verträge ab, und das erklärt, warum Suche und Bewerbung so unterschiedlich laufen. In Plauen und Karlsruhe ist der Praxispartner Dein Ausbildungsbetrieb: Ohne Studienvertrag mit ihm gibt es keinen Studienplatz. An der Hochschule Kaiserslautern verlangt die Fachprüfungsordnung eine berufliche Tätigkeit im Rahmen eines Vertragsverhältnisses mit einem Kooperationsunternehmen, das für die gesamte Studiendauer bestehen muss. Bei der SRH und der FHM geht es um einen Arbeitgeber oder eine Praxisstelle, an der Du den Praxistransfer leistest.

Wie die Hochschulen das im Einzelnen verlangen, listet der Artikel zum dualen Studium in einer Tabelle. Hier geht es um das, was danach kommt: die Suche selbst.

Die Studiengangsseiten der Hochschule Anhalt und der Kolping Hochschule nennen keinen Partnervertrag als Zugangsvoraussetzung. Die Kolping-Seite beschreibt Praxisteile an einer Praxisstelle, ob die Hochschule solche Stellen vermittelt, steht dort nicht.

Wie viel Zeit Du beim Partner verbringst

Wie lange Du beim Partner arbeitest, unterscheidet sich stark, und die Hochschulen geben es in verschiedenen Einheiten an: in Wochen, in Tagen pro Woche oder in Leistungspunkten. Die Werte lassen sich deshalb nicht direkt gegeneinander rechnen. Die Tabelle enthält nur, was in Studiengangsseiten, Studien- und Prüfungsordnungen oder Akkreditierungsberichten steht.

Was die Zahlen nicht zeigen (Einschätzung der Redaktion): Bei der CBS, der ISBA und in Kaiserslautern arbeitest Du laut Hochschulen neben dem Studium beim Partner, die Praxis ist also Dein Arbeitsalltag; die Leistungspunkte für Praxismodule beschreiben dann nicht die ganze Arbeitszeit. Bei der DHBW und der DHSN wechseln feste Theorie- und Praxisblöcke. Wie viele Wochen auf eine einzelne DHSN-Praxisphase entfallen, nennen die veröffentlichten Unterlagen nicht (gesucht in Studienordnung, Modulübersicht und Studienablaufplan, Stand 30.10.2026); ebenso wenig nennt die ISBA für die berufsintegrierende Variante eine Mindestarbeitszeit.

Wo findest Du Partner, die tatsächlich ausbilden?

Am greifbarsten ist Plauen. Die DHSN fragt nach eigener Darstellung jährlich alle anerkannten Praxispartner ab, ob sie im kommenden Jahr oder in den kommenden Jahren Studierende ausbilden, und veröffentlicht die Liste zu einem Stichtag auf den Seiten der Studienakademien. Die Liste für den PA-Studiengang nennt je Einrichtung Anschrift, Ansprechperson und Kontakt, bei vielen auch die Zahl der freien Studienplätze. Sie lässt sich nach freien Plätzen sortieren, nach Plätzen für 2027 filtern und per Umkreissuche eingrenzen. Wie viele Plätze die Liste gerade ausweist, ändert sich mit der Abfrage; schau direkt auf der Liste der DHSN nach. Die Partner liegen laut Liste nicht nur in Sachsen: Sie reicht von Kliniken in Sachsen-Anhalt über Potsdam bis nach Bayern.

In Karlsruhe findest Du im Flyer keine Partnerliste. Das heißt nicht, dass es keine Partner gibt: Das Universitätsklinikum Freiburg beschreibt auf seiner Karriereseite ein eigenes PA-Angebot mit DHBW-Theorie und führt die offenen Stellen unter dem Stichwort Physician Assistant. Das ist ein Beispiel, keine vollständige Übersicht. Wer in Baden-Württemberg sucht, geht also über die Karriereseiten von Kliniken und fragt dort nach.

Die veröffentlichten Partnerlisten der Hochschulen (darunter DHSN Plauen, TH Deggendorf, Hochschule Neu-Ulm, HAW Landshut, OTH Amberg-Weiden, Hochschule Aalen und die Kooperationsdatenbank der Hochschule Kaiserslautern) haben wir im Praxispartner- und Arbeitgeberverzeichnis zusammengeführt, filterbar nach Bundesland und Studiengang und mit Quelle je Eintrag. Ansprechpersonen und freie Plätze stehen dort nicht; die findest Du in der Liste der jeweiligen Hochschule.

Die CBS beschreibt ihr Vorgehen am ausführlichsten. Nach einem Kennenlerngespräch bekommst Du Zugang zu einem Vakanzenportal mit offenen Stellen und den Kontaktdaten der Unternehmen; das Team für Unternehmenskooperationen stellt Studieninteressierte bei Unternehmen vor und unterstützt bei Initiativbewerbungen. Dazu kommen Bewerbungscoaching und ein Online-Kurs zu Anschreiben, Lebenslauf und Gespräch. Die Seite ist allgemein für duale CBS-Studiengänge gehalten, nicht speziell für Physician Assistance; die Zahl von über 1.300 Kooperationspartnern gilt für alle Fächer zusammen.

Bei der ISBA gibt es einen eigenen Schritt „Suche Arbeitgeber:in“ beziehungsweise „Suche Praxispartner“ im Ablauf: erst Bewerbung, Kennenlernen und Daten-Check, dann die Studienvertragsunterlagen, dann die Suche. Hast Du schon einen Partner, kümmert sich die Hochschule um den Rest; sonst hilft sie suchen. Eine Partnerliste veröffentlicht die ISBA nach unseren Recherchen nicht.

Wann solltest Du anfangen?

Hier lässt sich nur wenig belegen. Das Universitätsklinikum Freiburg schreibt, Bewerbungen seien in der Regel zu Beginn des Jahres für den Start im Oktober möglich. Die DHSN sagt, die Fristen richteten sich nach den Partnern, und weist darauf hin, dass viele Partner eigene Auswahlverfahren wie Assessments nutzen. Die CBS rät, für duale Studiengänge ausreichend Vorlaufzeit einzuplanen, nennt aber keine Zahl. Eine Monatsangabe, wie lange Partnersuche und Vertrag zusammen dauern, veröffentlicht keine der Hochschulen.

Die DHSN-Liste bietet bereits einen Filter für 2027, am 25.10.2026 ist also die Suche für den Studienstart im Oktober 2027 möglich. Als Einschätzung der Redaktion, nicht als Hochschulangabe: Wer im Herbst vor dem Wunschstart anfängt, hat bis zum üblichen Bewerbungsfenster zum Jahresbeginn Zeit für Recherche, Gespräche und Unterlagen. Wer erst im Frühjahr beginnt, trifft auf Stellen, die zum Teil schon vergeben sein können. Ob das so ist, wissen nur die einzelnen Häuser.

Eine Besonderheit gilt, wenn Du Hochschule und Partner parallel suchst: Bei der SRH nennt das Portal als Bewerbungsfrist für den Start am 01.10.2027 den 30.09.2027, der Praxispartner gehört dort aber zu den Zugangsvoraussetzungen. Die Hochschulfrist allein sagt Dir also nicht, bis wann Du den Partner haben solltest. Alle bekannten Termine sammelt das Fristen-Cockpit; die allgemeinen Bewerbungswege stehen im Artikel zur Bewerbung.

Was Du beim Partner einreichst

Verlässlich belegt ist die Unterlagenliste des Universitätsklinikums Freiburg für das duale Modell der DHBW: Nachweis der Hochschulzugangsberechtigung (bei Fachhochschulreife mit Delta-Prüfung, bei beruflicher Qualifikation mit Eignungsprüfung), Nachweis der abgeschlossenen dreijährigen Ausbildung, tabellarischer Lebenslauf und Anschreiben. Die Bewerbung läuft dort online. Andere Partner können anderes verlangen; die Hochschulen geben dazu keine einheitliche Liste vor.

Für das Anschreiben gibt es keine Hochschulvorgabe. Ein Vorschlag der Redaktion: Nenne früh Studiengang und gewünschten Starttermin, belege Deine Ausbildung und Berufserfahrung mit konkreten Einsatzbereichen und beantworte, warum gerade dieses Haus. Wer als Pflegekraft oder Rettungskraft schon im Betrieb arbeitet, kann sich auf Erfahrungen in den Fachbereichen beziehen, die der Partner anbietet. Mehr zu den Wegen aus der Pflege steht im Artikel PA nach der Pflegeausbildung.

Die DHSN betont außerdem, dass viele Partner ihre Bewerber über Assessments auswählen. Plane dafür Zeit ein, auch wenn die Hochschule selbst keine Auswahl trifft.

Was im Vertrag steht

Die DHSN stellt ein Muster ihres Studienvertrags (Fassung vom 01.10.2026) öffentlich bereit. Es ist kein PA-spezifischer Vertrag, zeigt aber, was in Sachsen geregelt ist:

• Vergütung: Das Muster verlangt mindestens die Vergütung nach der Praxispartnerordnung der DHSN; die Praxispartner-Seite nennt dafür mindestens 440 € pro Monat. Die konkreten Beträge für das erste bis dritte Studienjahr trägt der Partner im Vertrag ein. Die Vergütung läuft auch während der Freistellung für Theoriephasen und Prüfungen weiter, bei Krankheit bis zu sechs Wochen.
• Probezeit und Kündigung: Sechs Monate Probezeit mit einem Monat Kündigungsfrist zum Monatsende. Danach ist eine Kündigung nur aus wichtigem Grund oder nach Exmatrikulation möglich.
• Praxis: Der Partner stellt vor Studienbeginn einen Praxisdurchlaufplan bereit, der mit der Studienleitung abgestimmt ist, und überträgt nur Tätigkeiten, die dem Studienzweck dienen. Fällt der Partner durch Insolvenz oder Wegfall der Anerkennung weg, soll er sich um einen anderen Partner bemühen.
• Zulassung: Der Vertrag wird nicht wirksam, wenn die DHSN keinen Studienplatz zuweist. Du solltest Dich also nicht darauf verlassen, mit der Unterschrift bereits einen sicheren Platz zu haben.

Für die DHBW und die anderen Hochschulen liegt kein vergleichbares öffentliches Muster vor, das wir gelesen haben. Die DHBW nennt im Flyer die durchgängige Vergütung durch den Partner; Freiburg gibt als Beispiel die Vergütung nach TV A UK an. Zu Rückzahlungsklauseln, Bindung nach dem Abschluss oder Fahrtkosten steht in den Hochschulquellen nichts; das gehört in Dein Vorgespräch und in den Vertrag.

Bei der ISBA in Leipzig werden die Studiengebühren in der Regel vom Praxispartner übernommen, bei der CBS nennt die Hochschule eine häufige Finanzierung durch den Partner. Ob Du daneben ein Gehalt bekommst, sagen beide Hochschulen nicht. Die Kostenseite kannst Du mit dem Kostenrechner durchspielen.

Worauf Du bei der Eignung des Partners achten solltest

Eine Praxis ist nicht automatisch ein geeigneter Partner. Die FHM beschreibt ihre Anforderung für die sechsmonatige Praxisphase deutlich: Die Stelle muss regelmäßig selbstständige ärztliche Tätigkeiten unter Anleitung ermöglichen, was in Krankenhäusern und Arztpraxen in der Regel gegeben sei; eine Hausarztpraxis eigne sich, wenn es genug Gelegenheit zum Üben gibt. Pflegeheime ohne unmittelbare ärztliche Betreuung und der Rettungsdienst gelten als nicht geeignet. Die Vollzeitphase umfasst laut FHM 38 bis 40 Wochenstunden, und die Bescheinigung soll die Vollzeit ausdrücklich vermerken.

In Plauen muss der Partner außerdem jemanden benennen, der die Studierenden betreut und selbst einen zu den Studieninhalten passenden Hochschulabschluss hat; die DHSN erkennt Partner nur nach Prüfung durch Studienleitung und Direktion an. Wer den eigenen Arbeitgeber mitbringt, sollte das früh mit der Personalabteilung klären, denn der Antrag auf Anerkennung geht an die Studiengangsleitung.

Bei einem Kooperationsmodell wie in Kaiserslautern kommt eine Pflicht hinzu, die leicht übersehen wird: Endet das Vertragsverhältnis, musst Du das der Hochschule unverzüglich melden, und die Rückmeldung zum Folgesemester wird versagt. Die Prüfungsordnung erlaubt dem Prüfungsausschuss in besonderen Fällen, die Einschreibung für ein Semester ohne Vertrag aufrechtzuerhalten.

Wenn die Suche nicht klappt

Dann bleiben Studiengänge ohne Vertragspflicht. Das sind keine Notlösung, aber ein anderes Modell: staatliche Vollzeit- oder berufsbegleitende Angebote, bei denen Du Praxisphasen selbst organisierst. Einen Überblick gibt der Artikel zu berufsbegleitenden Studiengängen; eine Gegenüberstellung aller Formate findest Du im Vergleich, die Voraussetzungen im Artikel Voraussetzungen. Kennst Du eine Klinik, die noch nicht Partner ist, kannst Du sie in Plauen vorschlagen: Die DHSN nennt diese Möglichkeit ausdrücklich, die Studiengangsleitung prüft dann die Anerkennung.